Jedná se o vedení personální a mzdové agendy u zaměstnanců pracujících na HPP a DPČ. Zpracování reflektuje povinnosti vyplývající ze zákoníku práce. Jsou vedeny údaje o platovém zařazení, platových výměrech, odměňování, mzdách, kvalifikace a jejím prohlubování a zvyšování. Jsou vedeny osobní spisy zaměstnanců a zpracovávány podklady pro materiály pro Radu kraje. Role z hlediska zpracování Škola je v tomto zpracování v pozici správce. V roli zpracovatele je mzdová účetní Věra Kovalová. Se zpracovatelem je uzavřena smlouva. Tato smlouva je doplněna o ustanovení obsahující ustanovení o ochraně osobních údajů. Účel zpracování Personální a mzdová agenda. Kategorie subjektů údajů zaměstnanci rodinný příslušník (mj. osoby do 13 let - údaje nutné pro plnění zákonných povinností v rámci mzdové agendy), uchazeč o zaměstnání Kategorie osobních údajů titul jméno příjmení datum narození rodné číslo vzdělání email telefon adresa bankovní spojení podpis bezúhonnost mzdové údaje zdravotní stav zdravotní pojišťovna zápočet odborné praxe Právní základ - čl. 6, odst. 1, písm. c), plnění právní povinnosti správce - zákon č. 262/2006 - zákoník práce, zákona č. 586/1992 o daních z příjmů, zákona č. 48/1997 o veřejném zdravotním pojištění, zákona č. 589/1992 o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a dalších závazných norem. Doba zpracování Doba zpracování trvá po dobu trvání zaměstnaneckého poměru a následně 30 let po jeho ukončení v souladu vnitřním předpisem - spisový a skartační řád.